Decisioni legate all’assunzione di personale

DECISIONI LEGATE ALL'ASSUNZIONE DI PERSONALE

Servizi comodi e convenienti per la selezione e l’assunzione di personale, tenuta del libro paghe e altre attività, legate alle risorse umane per la Vostra piccola o media impresa.

Il successo del Vostro business dipende in gran modo dalle persone che lavorano con voi, ma le società in avvio e quelle piccole spesso non dispongono di risorse sufficienti per trovare, selezionare e trattenere i migliori dipendenti. Inoltre per un titolare di società che è straniero può risultare difficile capire i processi locali di selezione, assunzione e lavoro con personale, con cui garantire di trovare le persone possibilmente migliori offrendo loro una retribuzione motivante, che però potete permettervi, nonché le Vostre attività siano in conformità alla legislazione del lavoro e alle altre disposizioni.

In Bulgaria siamo specializzati nel trovare soluzioni economicamente vantaggiose e professionali per le piccole e medie imprese, locali e con partecipazione straniera, con cui garantire un lavoro senza problemi e minimizzare i rischi del business.

Selezione economicamente conveniente di personale

La compagnia GAS offre tariffe molto competitive e fisse per la selezione e l’assunzione di personale – per una retribuzione sensibilmente più bassa in confronto con le altre agenzie per la selezione del personale, noi possimo consultarvi sulla formulazione della posizione e lo stabilire dello stipendio ottimale, ci occuperemo della pubblicità, della selezione e dei colloqui con i candidati e includeremo un contratto di lavoro, elaborato in maniera professionale, al servizio pacchetto! Se già siete nostro cliente, potete usufruire in aggiunta dei servizi del manager dei clienti, che conosce i Vostri scopi personali e imprenditoriali e vi può offrire consiglio e sostegno individuale.

Amministrazione corrente delle questioni legate alle risorse umane e al pagamento degli stipendi in base al libro paghe.

Usando i nostri servizi imprenditoriali integrati – a partire dalla registrazione di una sede e dopo – la contabilità, la pianificazione del business, la ricerca e l’assunzione di personale e l’affitto di un ufficio, voi potete essere sicuri che le Vostre risorse sono ottimizzate e non ci sono spese per servizi accompagnanti cari e inefficienti. Dopo aver assunto il Vostro primo dipendente, noi ci occuperemo di tutte le attività amministrative e legate alle risorse umane, con cui garantire che la Vostra società rispetti tutte le leggi e le disposizioni ed è un posto di lavoro attraente per candidati di talento con grande potenziale sin dal primo giorno.

Per consulenze, prego metteVi in contatto con i nostri esperti.

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