Solutions liées au recrutement

DÉCISIONS RELATIVES À L'EMPLOI DU PERSONNEL

Des services de recrutement et d`emploi comfortables et avantageux, des salaires de paie et d’autres activités de ressources humaines pour votre petite et moyenne entreprise.

Le succès de votre entreprise dépend dans une large mesure des personnes qui travaillent avec vous, mais les entreprises qui viennent de demarrer et les petites entreprises n’ont souvent pas assez de ressources pour trouver, choisir et retenir les meilleurs employés. En outre, pour un propriétaire d’entreprise étrangère, il peut être difficile de comprendre les processus locaux de sélection, de recrutement et de recrutement. Afin de vous assurer de trouver les meilleures personnes possibles en leur offrant une rémunération motivante, que vous pouvez vous permettre, et que vos activités sont conformes à la législation du travail et à d’autres règlements.

En Bulgarie, nous nous spécialisons dans la recherche de solutions rentables et professionnelles pour les petites et moyennes entreprises, locales et étrangères, afin d’assurer un travail sans problème et de minimiser les risques commerciaux.

Recrutement rentable

La GAS propose des tarifs fixes très compétitifs pour la sélection et le recrutement – pour beaucoup moins rémunérées que la plupart des entreprises de recrutement, nous vous conseillons de formuler une position et déterminer le traitement optimal, de prendre en main l`activité de la publicité, la sélection et interviewer les candidats et comprendra le contrat de travail rédigé professionnellement à forfait de service ! Si vous êtes déjà client, vous serez en mesure de tirer parti des services de la clientèle du gestionnaire qui est au courant de vos objectifs personnels et professionnels et peut offrir des conseils individuels et de soutien.

Gestion courante des ressources humaines et des questions de paie.

Grâce à nos services d’affaires complets – à partir de l’enregistrement du siège et – la comptabilité, la planification d’entreprise, la recherche et le recrutement et le bureau, vous pouvez être sûr que vos ressources sont optimisées et il n’y a aucun frais pour les services de soutien coûteux et inefficaces. Une fois que vous embaucher leur premier employé, nous nous occupons de toutes les activités administratives et liées aux ressources humaines en cours, afin d’assurer que votre entreprise respecte toutes les lois et règlements et est un lieu de travail attrayant pour les candidats talentueux avec un grand potentiel du premier jour.

Pour des consultations, veuillez contacter nos experts.

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